A.结合本中心实际，制定、细化考察期考核方案及上岗标准
B.与派遣单位约定劳务派遣协议、劳动合同及上岗通知书等条款，确保与客户服务中心考察期考核的相关规定一致
C.负责员工信息核查及e-HR系统的信息维护
D.根据相关处室考察评价情况，拟定考察期考核最终意见报有权人审批