单项选择题
(),是劳动争议仲裁委员会和法院容易采纳的最有利证据。
A.该类旁证B.有关物证C.认证D.违纪员工签字的书面材料
单项选择题 在处理违纪员工时,应本着()的精神。
单项选择题 在处理违纪员工时,只有遵循公平和公正的原则,以及(),才能使员工面对处理结果时心服口服。
单项选择题 在运用规章制度处罚违纪员工时首先要遵循的原则就是以()为准绳。