单项选择题
某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力，但是测试的题目设计不佳，变成了考查求职者的知识记忆情况，则该测试的（）比较低。
A.内容效度B.同时效度C.预测效度D.效标效度
单项选择题 在西蒙的决策过程理论中。探索、研究和分析时能发生的行为系列属于（）。
单项选择题 我国劳动关系调整的原则包括（）。
单项选择题 注册会计师职业资格考试属于（）。
单项选择题 MBTI人格类型测试从4个两极性的维度来测试人的行为风格，其中反映获取信息的方式的维度是（）。
单项选择题 按照组织行为学有关理论，内源性动机包括（）。
