单项选择题
以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果（）
A、问题解决法（ProblemSolving） B、回避法（AvoidancE. C、妥协法（CompromisE. D、强迫法（Forcing）
单项选择题 为了提高你的威信，更好的管理项目，作为项目经理的你，最好使用：（）
单项选择题 何种图形表示人力资源规划的人员需要？（）
单项选择题 项目处在初期阶段，而已经出现旷工问题，项目经理按照X理论来看待员工行为，以下何种对应于X理论行为？（）
