单项选择题 （）是指构成员工职位的任务被完成的程度。

单项选择题 （）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法。

单项选择题 （）是将被考评对象分类，每一类强制规定一个百分比，然后按员工的绩效情况将员工归入某一适当类别中的评价方法。