单项选择题
（）是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励
A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.管理奖励计划
单项选择题 薪酬设计的内部公平性是指（）
单项选择题 用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是（）
单项选择题 技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（）联系在一起的薪酬体系
