多项选择题
制定多维度柜员绩效考核办法,重点突出()和()两个维度的绩效考核。
A.强度 B.质量 C.效益 D.时间
多项选择题 根据不同岗位的工作职责,分别制定绩效考核办法。按照()、()、()的原则,实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。
多项选择题 继续推进综合柜员制改造,实现前台业务转型。前台受理不处理,搭建“()、()”的会计流程。
多项选择题 分理处配备()、()。
多项选择题 二级支行配备主管行长、()、()、()、()。
多项选择题 直属支行会计管理部门应配置()、()、()岗位。