单项选择题
对于工作评价方法中的配对比较法来说，如果用N表示待评工作总数，那么所需要的评价次数为（）
A.评价次数=N（N+l）/2 B.评价次数=N（N-l）/2 C.评价次数=（N+l）/2 D.评价次数=N/2
单项选择题 以下关于岗位价值的论述中，不正确的是（）
单项选择题 衡量某一测量是否涵盖了被测对象的所有组成部分的评价方法是（）
单项选择题 文献资料分析法是一种工作量较小但却十分经济有效的工作分析方法，从所涉及的资料内容来看，文献资料分析法包括两个方面，这两个方面是（）
