填空题
定性预测时一般采用()法和一般人员判断法。
德尔菲法/专家调查法
填空题 人力资源供需不平衡包括:劳动力短缺、劳动力过剩和()。
填空题 战略管理首先要确定企业的()。
填空题 现代人力资源管理发展途径中涉及到外部伙伴的途径是()。