问答题
简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
岗位设置应从企业整体出发，全面分析和评价各岗位存在的合理性，科学设计岗位的数量和结构，实现岗位设置的经济化、科学化、合理......
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多项选择题 在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）
多项选择题 工作设计的效果评价指标主要包括（）
多项选择题 对工作分析系统的选择，主要应考虑（）
