判断题
战略衡量一般是指在战略实施过程中或过程后，对人力资源管理战略进行衡量与评价。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 研讨法的效果一般没有讲授法效果好。()
单项选择题 在“动画”的设置中，()启动动画的方式。
单项选择题 在PowerPoint的大纲窗格中，可以修改的是（）。
