判断题
马尔科夫(Markov)分析矩阵图一般是用来预测企业人力资源外部供给的一种常用方法
错误
判断题 培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为
判断题 信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性,也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数
判断题 工作分析一般由两部分组成:工作描述和工作说明书。