单项选择题
（）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。
A.德尔菲法 B.自下而上预测法 C.人员继承法 D.马尔可夫链预测分析方法
多项选择题 我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。
单项选择题 （）是我国公务员交流中最为常见的方式。
单项选择题 （）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
