填空题 从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。

填空题 当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）、（）、（）、（）。

填空题 公共部门人力资源通用的培训形式包括（）、（）、（）、（）。