单项选择题 （）的优点是针对员工工作上的行为，故能深入了解工作的动态性。

单项选择题 （）是对工作内容的纵向扩展作丰对工作内容和责任层次基本的改变，它旨在向工人提供更具挑战作。它是对工作责任的垂直深化。

单项选择题 （）选取国内外行业最先进企业作为标杆，与最先进企业的主要经济和人力资源管理指标进行对照比较。