单项选择题
现代企业在福利管理上有不少改革和创新，消除了传统观念上（）的做法。
A.创建“一揽子”薪酬福利计划 B.灵活的福利提供方式 C.降低福利成本，提高效率 D.强调福利“人人有份”
单项选择题 若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧，那么它的发展战略可能是（）
单项选择题 C公司采取的薪酬策略为着重成本控制，那么它可能处于（）阶段。
单项选择题 B公司的发展战略为“保持利润与保护市场”，那它可采用的薪酬水平是（）
