填空题
目前我国薪酬管理中主要采取()的办法来保证员工薪酬水平不致因物价上涨而下降。
生活费用调整机制
填空题 计时薪酬=特定岗位(职务)单位薪酬标准×()。
填空题 薪酬的调节职能主要表现在引导劳动者()。
填空题 在组合工资制中,按照职务的劳动复杂程度、繁重程度等因素决定的工资称为()。