单项选择题

A.从规划的内容上看,企业员工培训与开发规划可分为长期规划、中期规划和短期计划
B.培训管理者为实现整体培训与开发规划而制定的支持性规划是员工培训开发的战略规划
C.长期培训与开发规划的时间跨度一般为1~3年
D.从规划的对象上看,企业员工培训与开发规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训与开发规划,或一般人员,中、高层级人员的培训与开发规划