判断题 组织在实际开展培训需求调查时，最好不要单独使用一种方法，多种调查方法应结合使用。

判断题 运用交谈法进行培训需求调查时，被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低。

判断题 运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。