单项选择题 满六个月不满一年，试用期不得超过（）

多项选择题 《劳动法》规定的劳动合同的订立原则主要有（）

单项选择题 为了谨慎起见，企业会进一步考察新员工对于自企业基本岗位的适应性而对员工进行试用，按照劳动法规定，（）一般0-6个月不等。