单项选择题
制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的（）
A.目的 B.基础 C.主要环节 D.方法
单项选择题 制定人力资源规划的基础是（）
单项选择题 马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的（）
单项选择题 企业中经常会因为各种原因而出现空缺的职位或新职位，这是人力资源业务规划中的（）
