多项选择题 对工作量不能量化的，综合考虑（）等因素，进行全成本岗位竞拍或竞聘经营。

多项选择题 结算价格体系的确定，依靠（）同步调整，增强价值考核的科学性和时效性。

多项选择题 全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体，做到（）。