判断题 权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一。

判断题 客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。

判断题 领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。