单项选择题
当薪酬水平的提高是因为横向工作调整而发生的，那么该企业采用的是（）。
A.宽范式薪酬等级类型 B.分层式薪酬等级类型 C.等级式薪酬等级类型 D.排序式薪酬等级类型
单项选择题 岗位分类法的工作程序是（）。
多项选择题 以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。
多项选择题 以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。
