填空题 （）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

填空题 我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是（）。

填空题 内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）、（）。