单项选择题
A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求；有效应对突发公共卫生事件；根据伤（病）情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
单项选择题 护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项（）
单项选择题 护理人员弹性调配的程序为（）a.科室申报b.护理部核查c.调配人员
单项选择题 护理人员弹性调配的原则包括（）a.满足临床护理工作需求b.维护护理人员合理权益c.保证护理安全d.应对突发公共卫生事件、特殊医疗任务e.由护理部统一调配，各科室应本着以大局为重的原则，服从护理部的调配安排不得以任何理由推诿、拒绝，不得截留所调配人员
单项选择题 人力资源管理制度应包括下面几项内容（）a.建立建全全院护理人员信息档案b.对各级护理人员进行资质审核工作c.制定各科室人员培养计划，人力资源现状分析提案d.负责突发事件、公共卫生事件的应急人力资源调配
单项选择题 临床责任护士任职资格包括以下哪些项（）a.通过全国护士执业考试，取得有效注册b.能独立担任病区夜班工作c.具有良好的护理实践能力，能够熟练运用本专业护理理论知识和实践技能服务于病人d.各项考核合格e.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断决定能力、应急处理能力、指导教学能力