多项选择题
领导者用人的误区是（）。
A.失去贤能和忠诚的平衡 B.上任之后急于调整下属职位 C.陷入心理误区 D.陷入彼德误区 E.否定前任功绩
多项选择题 领导者可以从以下几方面考察下属的德行（）。
多项选择题 领导者察人运用的评价中心一般包括下列项目（）。
多项选择题 领导者对下属的个性品质的测试可以采用（）。
