多项选择题 这几年出现了一种新的工作设计方法，即工作游戏化的工作设计。工作游戏化是指针对工作情境中的特定任务，设计和应用游戏机制和游戏元素，在服务于工作目标实现的同时，使员工获得游戏一般的体验。目前，更多的研究表明：工作游戏化有利于员工工作绩效的提高。这样的工作设计方法其作用机理是（）

多项选择题 工作分析法中的主题专家会议法，其主题专家成员可以是（）

多项选择题 采用问卷法进行工作分析，其操作流程包括（）