判断题
成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 工资福利属于双因素理论所说的激励因素。
多项选择题 以下属于自我效能感影响因素的是（）
单项选择题 工作满意度与以下哪个因素存在着比较稳定的正相关关系？（）
