单项选择题 适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。

单项选择题 在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。

单项选择题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。