多项选择题
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。
A.促进市端平均工资率的形成 B.有利于企业工资宏观调控体系建设 C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格 D.有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系 E.有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
多项选择题 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。
多项选择题 ()属于劳动卫生规程的内容
多项选择题 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如()。
