单项选择题
()是现代人才测评的理论基础。
A、人——职匹配理论 B、职业锚理论 C、无边界职业生涯理论 D、人-组织匹配理论
单项选择题 一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则()
单项选择题 个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上,这描述是职业生涯规划的哪项原则()
单项选择题 下列不属于个人职业生涯规划的要素的是()