多项选择题
以下用人单位有权单方解除劳动合同,属于过错性解除情况的是()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的。
多项选择题 公平原则这一原则的内容指()劳动合同时,应公平合理,利益均衡,不得使某一方的利益过于失衡。
多项选择题 以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议? ()
多项选择题 以下哪些属于劳动争议的情形?()