多项选择题
对工资总额的管理，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素有（）。
A.企业支付能力B.企业经营特点C.员工的生活费用D.市场薪酬水平E.员工现有薪酬状
多项选择题 基于“社会人”假设的基本理论，其主要观点有（）。
多项选择题 以下选项中，属于生产要素分类的有（）。
多项选择题 计算绩效考评指标得分的方法包括（）。
