判断题 《员工手册》是员工日常工作的行为准则，因此其编写必须很全面，面面俱到。

判断题 撰写人力资源管理制度的各项条款，务必明确、具体、准确。

判断题 好的人力资源管理制度一定要体现利益最大化的原则。