单项选择题
IT软件行业人才的聘用应注重其人力资源的特征，（）的特征不是最主要的。
A.IT软件人才的全球性缺乏 B.软件人才流动性大 C.年轻化与个性化以及喜爱虚拟网络生活 D.软件人才知识更新快 E.弹性自由的工作方式 F.软件开发工作的团队性
单项选择题 对于管理人员的选聘，并不一定要具备（）
单项选择题 令人满意的工作特点已成为人才吸引策略主要内容，但并不是指（）
单项选择题 在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。
