单项选择题
导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是（）。
A.人力资源战略与组织的经营战略不对接 B.公司的报酬体系没有吸引力 C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难 D.小王缺乏招聘技能
多项选择题 为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（）。
多项选择题 根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（）。
多项选择题 导致该公司招聘失败的主要原因包括（）。
多项选择题 在招聘过程中，总经理存在的问题是（）。
多项选择题 下列选项中有关效度的描述，正确的有（）。
