单项选择题
（）是在招聘环节结束的基础上完成的，其目的在于从众多的应聘者中挑选出优秀的、与工作职位相适应的人力资源，从而提高组织的市场竞争力。
A.录用 B.招募 C.甄选 D.评估
多项选择题 评价中心与其他测评方法相比较具有（）缺点。
多项选择题 评价中心与其他测评方法相比较具有（）优点。
单项选择题 在（）中，给予应聘者少量的有关这一问题的信息资料，然后要求他做出对这一问题的全面分析。
