单项选择题
审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。
A.审查人力资源统计报表及员工名册 B.比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有无异常 C.检查津贴、补贴支出的真实性 D.检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性
单项选择题 被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。
单项选择题 被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据（）。
单项选择题 审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的（）。
单项选择题 薪酬业务循环信息传递程序控制中，文件使用的关键是（）。
单项选择题 年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元，表示（）。
