单项选择题
编制人力资源规划的目标是:确保企业在()和不同的职位上得到适当的人选。
A.不同的地点 B.不同的部门 C.适当的时间 D.不填
单项选择题 处于不同发展状态下的企业,需要实施相关的人事政策,而这些人事政策的制定,必须以()为依据和指导。
单项选择题 根据企业已定的产品方向、生产规模,在一定时期内和一定的技术条件下,规定企业必须配备各类人员的数量标准的活动是()。
单项选择题 企业理想的年龄结构应该为()。