多项选择题
海氏工作评价法将岗位的重要性分解成三大维度，分别是（）
A.知识技能B.解决问题C.责任性D.有效性
多项选择题 岗位劳动评价四要素包括（）
多项选择题 通常组织内进行工作评价过程也是一次对组织内所有职位体系的清理，在工作评价中使用和产生的人力资源文件，对职位工作的（）等都做了详细的描述，这些材料可以作为员工招聘的依据。
多项选择题 工作评价的标准化具体表现在（）
