单项选择题
关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）
A.最好在6、7个左右 B.基础的、日常性的工作也要囊括进来 C.把握住考核的重点，数量不宜太多 D.基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果
单项选择题 指标分解的流程是（）
单项选择题 有关战略的定义不正确的是（）
单项选择题 海尔能够成功最重要的原因（）
