多项选择题
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
A.经验判断法 B.个案研究法 C.照务流程分析法 D.专题访谈法 E.工作分析法
多项选择题 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（）
