填空题 人力资源主要指企业组织内外具有（）的人的总和。

填空题 未来的人力资源部经理应该是一位一流的（），他善于终生学习、知识面更广。

填空题 职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。