多项选择题
以下哪几项属于年薪制和承包制的区别()。
A.解决问题不同 B.推动背景不同 C.目的不同 D.运作方式不同 E.经营者与员工关系不同
多项选择题 薪酬设计应遵循()这些方面的原则。
多项选择题 岗位技能工资制是建立在岗位评价的基础上,它充分突出了工资中()这几个结构单位的特点。
单项选择题 对于创业阶段的高科技公司的高层主管人员,应该采取()这种激励方式。