多项选择题
以下（）情况下必须修改或调整用人单位的劳动标准。
A.用人单位所在行业的行业标准发生了变化 B.用人单位董事会换届 C.用人单位在海外开设了新的分公司 D.法律增加了女职工产假的天数
多项选择题 以下方法中（）是常见的工作评价方法。
单项选择题 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照（）确定。
单项选择题 下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说法中正确的是（）。
