判断题
以《国家电网公司电网建设队伍专业管理办法》为指导,建立健全建设队伍专业对标体系,分层开展建设队伍对标工作,对标工作每年开展一次。
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判断题 “大检修”体系建设要求规定,机构扁平化、资源集约化、运维一体化、检修专业化(“四化”)和统一制度标准、统一业务流程、统一信息平台、统一绩效考评、统一资源调配(“五统一”)是体系建设的主线。
判断题 “大营销”体系建设目标为建成“市场导向型、业务集约化、管理专业化、机构扁平化、服务差异化、市县协同化”的“一型五化”大营销体系。
判断题 “大营销”体系创新管理模式中“五强化”内容包括:强化营销全业务过程管控功能、强化营销政策技术研究功能、强化市场拓展及大客户服务功能、强化营销新型业务运营管理功能、强化市县营销业务协同化运作功能。