单项选择题 将被考评者的状况与行为描述表一一对照，选出合适的描述语言，也即对该人的评语。这种考评方法是（）。

单项选择题 企业员工因为（）不同，所以绩效考核的内容也不相同。

单项选择题 分析评价是一个（）的过程。