单项选择题
员工个人绩效计划需要对员工的行为及其工作完成方式加以界定，最常用的一种手段是（）
A.领先模型B.关键事件模型C.胜任素质模型D.多维度模型
单项选择题 以下说法错误的是（）
单项选择题 员工个人绩效的基本特征不包括（）
单项选择题 以下关于绩效类别说法错误的是（）
单项选择题 在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时，不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩效的哪一个基本特征？（）
单项选择题 绩效管理的目的不包括（）
