单项选择题 职位规范的基本内容包括（）。

单项选择题 以下关于成就需要高的人的描述错误的是（）。

单项选择题 胜任素质模型构建步骤最后一步是（）

单项选择题 （）实行相对的独立经营，单独核算、自负盈亏，并设有相应的职能部门。

单项选择题 （）组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。